Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Generálny riaditeľ
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického generálneho riaditeľa, ktorý bude viesť našu organizáciu k dlhodobému rastu a úspechu. Generálny riaditeľ bude zodpovedný za strategické smerovanie spoločnosti, dohľad nad každodennými operáciami a zabezpečenie efektívneho fungovania všetkých oddelení. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, výnimočné komunikačné zručnosti a schopnosť prijímať rozhodnutia na vysokej úrovni.
Generálny riaditeľ bude úzko spolupracovať s predstavenstvom a kľúčovými zainteresovanými stranami, aby zabezpečil, že ciele spoločnosti sú v súlade s jej víziou a misiou. Bude tiež zodpovedný za rozvoj a implementáciu obchodných stratégií, ktoré podporujú rast, ziskovosť a udržateľnosť. Okrem toho bude generálny riaditeľ reprezentovať spoločnosť navonok a budovať silné vzťahy s partnermi, investormi a verejnosťou.
Ideálny kandidát má preukázateľné skúsenosti na vedúcej pozícii, silné analytické myslenie a schopnosť motivovať a inšpirovať tím. Musí byť schopný rýchlo sa prispôsobiť meniacemu sa prostrediu a prijímať rozhodnutia, ktoré majú dlhodobý dopad na organizáciu. Znalosť trhu, v ktorom spoločnosť pôsobí, je nevyhnutná, rovnako ako schopnosť identifikovať nové príležitosti a riadiť zmeny.
Táto pozícia ponúka jedinečnú príležitosť viesť dynamickú organizáciu a formovať jej budúcnosť. Ak ste strategický líder s vášňou pre inovácie a rast, tešíme sa na vašu prihlášku.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia dlhodobej stratégie spoločnosti
- Dohľad nad každodennými operáciami a výkonnosťou organizácie
- Spolupráca s predstavenstvom a kľúčovými partnermi
- Riadenie rozpočtu a finančných cieľov spoločnosti
- Zabezpečenie súladu s právnymi a regulačnými požiadavkami
- Rozvoj a vedenie výkonného tímu
- Identifikácia nových obchodných príležitostí
- Reprezentácia spoločnosti na verejnosti a v médiách
- Zavádzanie inovácií a zlepšovanie procesov
- Monitorovanie výkonnostných ukazovateľov a prijímanie korekčných opatrení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie, ideálne v oblasti manažmentu, ekonómie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 10 rokov skúseností na vedúcej pozícii
- Silné strategické a analytické myslenie
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť viesť a motivovať veľké tímy
- Znalosť finančného riadenia a plánovania
- Skúsenosti s riadením zmien a transformácií
- Znalosť trhu a konkurenčného prostredia
- Schopnosť prijímať rozhodnutia pod tlakom
- Plynulá znalosť slovenského a anglického jazyka
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s vedením veľkých tímov?
- Ako ste v minulosti prispeli k rastu spoločnosti?
- Aké stratégie ste implementovali na zlepšenie výkonnosti?
- Ako pristupujete k riadeniu zmien v organizácii?
- Aké sú vaše silné stránky ako lídera?
- Ako by ste riešili konflikt medzi oddeleniami?
- Aké sú vaše skúsenosti s rozpočtovaním a finančným plánovaním?
- Ako by ste reprezentovali spoločnosť na verejnosti?
- Aké technológie alebo inovácie by ste zaviedli?
- Ako zabezpečíte súlad s legislatívou a reguláciami?
